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  今年来，派驻纪检一组坚持“惩前毖后、治病救人”方针，在坚持刚性执纪基础上，注重柔性回访教育，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度，帮助受处理处分干部重整行装再出发。

  访前一对一“定方案”。根据《省纪委机关 省委组织部关于对受处理处分党员干部集中回访教育的工作方案》，派驻纪检组会同驻在公司纪检办组成工作专班，重新梳理干部廉政档案，掌握回访对象的基本案情，围绕受处理处分人员的违纪违法性质情节、个人表现等方面，制定个性化回访方案。

  访中面对面“卸包袱”。在回访教育过程中，坚持严管厚爱、宽严相济原则，以“聊家常”方式代替“教育式”谈话，以党员同志身份开展面对面沟通，深入了解回访对象近期的思想、学习、工作、生活状态，对有思想顾虑的逐个开导疏解，对有工作动力的增加信心底气，对有意见建议的认真听取记录，让回访教育真正暖人心。

  访后点对点“鼓干劲”。回访后，专班对受访人员的思想状况、工作表现进行归纳、整理，建立教育工作档案。同时，对表现积极、实绩突出的，向驻在单位主要领导及组织人事部门积极反馈。通过回访教育注重以点带面、举一反三，推动以案促改、以案促治，达到“回访一人，警示一片”的效果。